Testaa millainen olet itsesi johtajana
Hyvällä johtajalla tavoite on kirkas, työmotivaatio vahva, asiat ovat järjestyksessä, työ on hyvin organisoitu, ajankäyttö on hyvin hallinnassa ja työnteko on tehokasta ja keskittynyttä.

Tässä kysymyssarja, jolla voit saada viitteitä itsesi johtamisen taidosta ja pohtimisen aiheita sen parantamiseksi. Anna itsellesi pisteitä 0-5 sen mukaan, miten hyvin seuraavat väittämät vastaavat "totuutta" itsestäsi. Ellei vastaa ollenkaan, anna 0, jos vastaa täysin, anna 5 pistettä. Jos asia on jotain siltä väliltä, anna pisteitä siltä väliltä.

1. Tiedän, mitä tavoittelen ____
2. Tarkistan usein, että olen tekemässä asioita, jotka vievät tavoitetta kohti? ____
3. Olen paloitellut tavoitteet lähiajan ja pitemmän ajan tavoitteisiin ____
4. Työvälineeni ovat järjestyksessä ja löytyvät aina tarvittaessa ____
5. Tilan asiapaperit ovat helposti löydettäviksi ____
6. Minulla on vuosi-, kuukausi- ja viikkotyöaikataulut _____
7. Pidän yllä työlistaa, jossa työt ovat tärkeysjärjestyksessä _____
8. Aikatauluissani on tyhjää aikaa yllättäviä tilanteita varten _____
9. Teen työn yhteen menoon alusta loppuun; isommat työt ositan yhteen mittaan tehtäviksi kokonaisuuksiksi ____
10. Arvioin aika ajoin töitäni ja karsin turhaa pois ____
11. Huollan koneet ja työvälineet ajoissa niin, että ne ovat kunnossa, kun on aika aloittaa työ ____
12. Hankin materiaalit ja tarvikkeet niin ajoissa, että ne ovat käytettävissä, kun on aika aloittaa työ ____
13. Minulla on tehokkaat , turvalliset ja ergonomiset työvälineet ____
14. Kirjaan ideat muistiin ____
15. Kirjaan pullonkaulat, kitkakohdat ja kiukuttavat asiat muistiin ____
16. Käyn aika ajoin muistiinpanoja läpi ja tarkistan, miten ideat ovat edenneet ja miten olen puuttunut pullonkauloihin ____
17. Minun on helppo tehdä päätöksiä ____
18. Pyydän apua, jos tarvitsen ____
19. Teetän ammatti-ihmisten työt ammatti-ihmisillä niin, etten hukkaa hermoja ja aikaa sellaiselta työltä, jota itse osaan paremmin ____
20. Kieltäydyn tehtävistä, joihin voimavarani eivät riitä tai jotka eivät edistä tavoitteitani ____
21. Keksin helposti keinoja ja ajatustapoja, joilla löydän intoa ja energiaa tehdä sellaistakin, mikä alunperin tuntuu vastenmieliselle ____
22. Olen hyvä saamaan sanottavani perille ja ymmärtämään toisia ihmisiä, joten henkilöristiriitoja tulee harvoin ____
23. Olen suora ja rehellinen ,joten minuun on helppo luottaa ____
24. Pidän lupaukseni ____
25. Osaan kuunnella avoimesti ja ottaa toisten näkemyksiä huomioon ____
26. Minulla on harrastuksia, joissa voin irroittautua työstä _____
27. Pidän huolen rentoutumisesta ja riittävästä yöunesta ____
28. Jos epäonnistun, en jää murehtimaan, vaan mietin, mitä se minulle opetti ja miten voin tehdä toisin, että onnistun ___
29. Arvostan toisten työtä ja haluan oppia siitä _____
30. Kehitän jatkuvasti itseäni ihmisenä ____

Pisteet yhteensä ___________

Mitä lähempänä pistesaaliisi on 150 pistettä, sitä loistavampi itsesi johtaja olet. Edellyttäen, että olit rehellinen. Mitä lähemmäs pistesaalis jää lähelle nollaa, sitä suurempi syy olisi ryhtyä tutkimaan omaa vaikutusta huonoon menestykseen tai työpahoinvointiin.